1 + 1 = 3 …Es ist nicht (mehr) dasselbe!

Online-Workshop im Rahmen der Tagung Organisationsentwicklung 4.0

Beratung mit Systemaufstellungen am 21.11., 17.30 – 19.00

Systemdynamiken bei Fusionen und Zusammenlegungen in Unternehmen

Bei der Zusammenlegung von Abteilungen und der Fusion von Unternehmen oder Unternehmensteilen stehen oft die sogenannten „Synergieeffekte“ und finanzielle Interessen im Mittelpunkt. Nicht bedacht und unbeachtet bleiben oft die höchst unterschiedlichen Abteilung- und Unternehmenskulturen.

Hingucken lohnt

Die positiven und negativen Systemdynamiken, die dabei wirksam werden und zum Scheitern von geschätzt 50% aller Fusionsprojekte führen wirken meist verdeckt…mit fatalen Folgen für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und für das Unternehmen selbst.

Erkannt und verstanden werden können diese Dynamiken nur, wenn die unsichtbaren Regeln der Unternehmenskulturen, ihre Geschichte und die der darin agierenden Personen gesehen und anerkannt werden.

Wie können wir sichtbar machen, was bei einer Fusion im Unsichtbaren liegt?  Und was braucht das neue System, um sich gut weiter zu entwickeln.

Diese Faktoren werden anhand eines konkreten Beispieles in einer Online-Aufstellung beleuchtet und sichtbar gemacht.

Anmeldung:
office@infosyon.de